喊话90后，老板不是为了培养你来上班的

过河卒子

　　这不并不是一篇来自某热门问答APP，实际是一篇关于公司“新鲜人”如何在职场奋斗的血泪史。显然从月薪4000到年薪200000万的职场之路肯定不是靠三言两语就可以说完的。

　　90年代出生的人，现在也迈向中年了。当然这并不是联合国给我们开的一个玩笑，表示90后目前承担的压力不仅是来自于成长、更多的是来自于家庭及生存压力。80后可能已经处在公司的TOP级别，再不济混的也应该是个主管职位（经验往往是最好的解答），90后要如何学会突出重围，在职场杀出一条血路。

　　90年代出生的人，对于互联网的认知可能是最强烈的，这是最好的年代也是最坏的年代，互联网科技的迅速发展，他们的步伐必须紧跟上时代的潮流。10年期的毕业生，他们觉得掌握了如何使用电脑就非常的牛逼，这对于现在90后的毕业生只能算是基本技能。

　　我们不禁要思考一个问题：智能化办公生活，职场人如何更好的掌控科技，利用智能办公科技，让自己更好的在职场脱颖而出。

　　大概读到这里，很多人估计会觉得十分好笑，想要工作能力脱颖而出，难道不是依靠自身能力，依靠科技是个什么鬼。为此，我们召集了5位90后实习生，5位80后工作经验超过5年的员工，一起做了一个关于“掌控科技感”的实验。

　　我们准备了：谷歌眼镜、魔屏触摸一体机、Ipad Pro、电动平衡车，这4样最近几年热门的“智能办公”设备，分别让5位80后、90后单独进入房间进行时长1小时的设备操作。（文章中出现的产品，无利益关系）

　　
　　谷歌眼镜

　　
　　魔屏触摸一体机

　　
　　IPad Pro

　　
　　电动平衡车

　　我们发现有一个有趣的现象：80后的职场人进入房间后，普遍都是将每一个产品都先先研究一遍，他们会马上进行百度相关类型的产品，设计出身的会先用IPad pro尝试它的新功能，进行简单的绘画测试感受，大概花去40分钟的时间在研究，20分钟的时间把其余三个产品进行简单的操作。行政人员往往会花上一半的时间在魔屏触摸一体机，重点看了一体机的操作，以及能不能保证会议的保密性和视频会议的图像清晰度。研发人员出身的，1个小时的时间都花在了谷歌眼镜上面，主要用到的是谷歌的存储以及拍摄功能。最后我们发现80后对平衡车的兴趣并不大，花费的时间不超过10分钟。

　　反观参与活动的90后门，他们身上折射出了与80后截然不同的态度，5名90后都是公司的实习生，工作岗位分别是设计助理、研发助理、市场助理。我们发现，90后们都是先从电动平衡车开始研究，他们对于这一类动态的智能设备的兴趣非常的大，不断他们在公司任职的范围是哪一类的，最后他们对于能够适用于本专业的产品的认知度都不高，他们热爱钻研感兴趣的事情，并且保持高昂的热情，但是对于智能办公生活的概念非常的模糊。

　　并不是80后与90后的对比，而是想要告诉大家，想要成为职场”TOP”，并不是呐喊口号，职场不是学校，没有人想成为你的老师，没有人会一步一步会告诉你要怎么做。成为对老板“有用”的人的同时，必须时刻武装自己，90后们他们有高昂的热情在自己喜欢的事情上面，但是真正我们实验的目标并不是找到自己喜欢的，而是通过这些高科技设备看到他们对于“智能办公生活”的理念，怎么可以应用到职场生活中。

　　永远不要忘记“老板”是花钱雇佣你干活，而不是学习，成为有用的职场人，才可以在职场中脱颖而出。