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为什么要做能源管理体系培训

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发表于 2020-9-23 11:35:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
 能源管理体系的实施中,有两个核心要素,一个是培训,另一个是能源管理基础。由此可见培训在能源管理体系建设中的重要性。
  一般企业在正式建立体系前都会有个宣贯会,也可以说是启动培训会,召集员工一起开这个会,让大家对能源体系有个初步的了解,方便后续开展工作。之后可找老师专门为开展能源体系的相关负责人员进行培训,也就是内审员和能源管理师的培训。这里可以分为两种形式,一种是企业内部员工参加外培,派出去学习,这种形式的好处是可以与其他单位相互交流经验、思路。另外一种是企业内训,找老师到企业内部开展培训,这种形式的好处是不仅企业的培训有针对性,而且员工出行方便。
  能源体系的培训一般分为八个版块:
  1、企业能源管理
  2、企业节能技术原理与甄选
  3、企业能源审计
  4、能源管理差距分析
  5、能源体系政策背景介绍
  6、能源体系标准解读
  7、企业如何开展能源体系建设
  8、能源审核

文章来源于: 能源管理体系  https://www.tuvsud.cn/zh-cn/services/training/cn/sustainable-development-and-social-responsibility/iso-50001

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